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Sie befinden sich hier: Betriebliche Altersversorgung

 

 


Nutzen Sie die erheblichen Steuervorteile der betrieblichen Altersvorsorge und sorgen Sie schon heute für Ihre sichere Rente!
Profitieren Sie nicht nur als Arbeitnehmer, sondern auch als Arbeitgeber von der steuerlichen Förderung!

 

bAV für Arbeitnehmer

Die steigende Lebenserwartung führt dazu, dass künftig ein Erwerbstätiger einen Rentner finanzieren wird! Die Basisversorgung der gesetzlichen Rentenversicherung liegt bei einem Eckrentner bei etwa 45% des letzen Bruttoeinkommens, was eine große Versorgungslücke hinterlässt. Als Konsequenz müssen Erwerbstätige heute mehr als je zuvor vorsorgen! Warum sollen Sie dann die steuerlichen Vorteile nicht voll ausschöpfen?

Sie, als Arbeitnehmer, entscheiden über den Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge. Was sind die gängigsten Formen der betrieblichen Altersversorgung?

- Pensionskasse: lebenslange Renten, schlanke Verwaltung, minimaler Aufwand

- Direktversicherung: lebenslange Renten, vielfältige Möglichkeiten bei der Invaliditäts- und
  Hinterbliebenenabsicherung

- Pensionszusage: flexible Gestaltung der Leistungshöhe, individuelle Absicherung insbesondere für die
  Führungskräfte

- Pensionsfonds: freie Wahl der Anlagestrategie, Profit von den Renditechancen der Kapitalmärkte

- Unterstützungskasse: flexible Gestaltung der Leistungshöhe, individuelle Absicherung vom Arbeitnehmer bis
  zum Vorstand

bAV für Arbeitgeber

Sorgen Sie für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. nutzen Sie die Chancen für die Verwirklichung der Unternehmensziele. Sichern Sie sich eine markante Kostenersparnis! Es ist leichter als Sie vermuten. Im Rahmen der Gehaltsumwandlung entstehen auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite Einsparungen bei den Sozialversicherungsbeiträgen. Der gesetzliche Anspruch auf Entgeltumwandlung kann in einfacher Weise umgesetzt werden. Der Verwaltungsaufwand ist gering.

Das Ergebnis sind zufriedene Mitarbeiter, die sich stärker mit Ihrem Unternehmen identifizieren. Außerdem ein verbessertes Image bei Mitarbeitern, Bewerbern und in der Öffentlichkeit.

Persönliche Beratung nach individuellen Gesichtspunkten

Sichern Sie sich unsere fachlich kompetente Beratung. Gemeinsam ermitteln wir Ihren Bedarf und erstellen Ihnen individuelle Angebote. Wir beraten Sie, sowohl als Arbeitnehmer, als auch als Arbeitgeber und zeigen Ihnen die für Sie beste Form der betrieblichen Altersversorgung auf!

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